富易堂

能力标准

• 五心：感恩、谦卑、利他、无私、精进之心
  富易堂“五心”指每一名富易堂员工都必需一连修炼的五种通例心态，即；场案卸髦摹⑶爸摹⒗摹⑽匏街摹⒕摹。
  
  六勤：勤学、勤思、勤快、勤劳、勤俭、勤勉
  富易堂“六勤”，是富易堂员工新能力的焦点。
  
  七能：社会的公信力、文化的容纳力、组织的凝聚力、全局的控制力、团队的推动力、自主的立异力、品牌的向导力
  富易堂“七能”是指企业的七种能力。

富易堂重科的焦点价值观是“至诚无息，博厚悠远”

• “至诚无息，博厚悠远”的内核体现于：诚信、执着、容纳、继续。

  
  

  诚信：内诚于心，外信于人，企业的为人之道，事业的原点。

  执着：坚守价值，专注如一。企业的做事之道，事业的基石。?

  容纳：融合生长，协调有序。企业的生长之道，生命力之所在。

  继续：承载使命，履职尽责。企业的成绩之道，生命线之所系。

  
  

富易堂重科价值系统：一元至八品

• ??????? 在焦点理念统领下，一直立异和淬炼，形成了富易堂“一元，二维，三公，四德，五心，六勤，七能，八品”的文化观系统，这是富易堂重科的价值标准，品德标准，能力标准和企业品质的集中表述，实现古板文化与现代治理理念的细密融合。

  
  

  一元：诚
  二维：德、才
  三公：公正、公正、果真
  四德：遵礼、守义、明廉、知耻
  五心：感恩、敬畏、谦卑、责任、精进
  六勤：勤学、勤思、勤快、勤劳、勤俭、勤勉
  七能：社会公信力、文化容纳力、组织凝聚力、全局控制力、团队推动力、自主立异力、品牌向导力
  八品：忠诚、仁义、谦卑、坚贞、豁达、自律、勤勉、精进

  
  

富易堂重科的价值渊源与文化定位

• ????? 富易堂文化以中华古板文化为秘闻，契合社会主义焦点价值观，兼容并蓄天下先进文化头脑与科学治理理论。
  中体西用，兼容并蓄；博学多闻，与时偕行。

  
  

企业品质

• 八品：忠诚、仁义、谦卑、坚贞、豁达、自律、勤勉、精进
  

  富易堂“八品”指富易堂人应具备的八种品质。